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En una declaración conjunta, líderes sindicales de las universidades politécnicas del estado han urgido a las autoridades estatales a abordar las demandas laborales que afectan a docentes y personal administrativo en dichas instituciones educativas.
Augusto Valdez Hernández, quien encabeza el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Politécnica de Pachuca (SUTUPP), expresó la necesidad de mejorar las condiciones laborales, destacando la solicitud de un incremento salarial del 20%. Además, subrayó la importancia de la homologación salarial para los empleados de la institución.
Se enfatiza que los ingresos del personal de la UPP no se equiparan con las remuneraciones de sus pares en universidades que reciben fondos federales. Valdez Hernández también abogó por la incorporación del quinquenio y la contratación de plazas de manera transparente.
Nellybeth Rodríguez Martínez, líder del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Politécnica Francisco I. Madero (UPFIM), se sumó a las demandas, destacando la ausencia de respuestas de las autoridades estatales. Para el presente año, plantearon un aumento del 8.2% en las percepciones de los trabajadores.
Rodríguez Martínez hizo hincapié en la necesidad de basificar a los empleados que han dedicado hasta 17 años a la institución sin mejoras salariales. También exigió garantías para la antigüedad de los empleados en el régimen de seguridad social del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
El pliego petitorio fue entregado al gobernador del estado, Julio Menchaca Salazar, después de no recibir respuestas de la Secretaría de Educación Pública estatal (SEPH), que indicó que el asunto era competencia de la Federación.
A pesar de la falta de respuesta del Tribunal de Arbitraje, los líderes sindicales no descartan emprender movilizaciones adicionales para asegurar la atención de las demandas laborales de los trabajadores universitarios.
