#Telmex Presenta Nueva Oferta Salarial para sus #Trabajadores.

Teléfonos de México (Telmex) ha propuesto un incremento salarial del 5.1% y un aumento del 1% en prestaciones a sus empleados, en un intento por alcanzar un acuerdo con el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM). La oferta también incluye la apertura de 5,000 vacantes, la renovación del parque vehicular y un bono para trabajadores jubilados. Este paquete se presentó en una reunión facilitada por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) como parte de la revisión del Contrato Colectivo del Trabajo (CCT) 2024-2026.

Durante la Asamblea Nacional del STRM, los delegados aceptaron por mayoría informar a todos los trabajadores sindicalizados sobre la nueva propuesta, cumpliendo con la Ley Federal del Trabajo (LFT). Se realizará una consulta a través del voto personal, libre, directo y secreto, para que los más de 60,000 trabajadores en todo el país puedan evaluar la oferta en un plazo de dos semanas antes de someterla a votación.

El STRM, por su parte, ha solicitado un aumento salarial del 6.4% y un incremento del 2.4% en prestaciones. El líder sindical, Francisco Hernández Juárez, ha expresado su preocupación por la negativa de la empresa a ampliar la plantilla laboral, destacando que, aunque se pactaron 2,000 vacantes en 2019, estas solo se implementaron hasta 2023 y bajo condiciones específicas.

Hernández Juárez ha señalado que de los 9,000 vehículos operativos de Telmex, cerca de 2,900 ya son considerados obsoletos, representando un riesgo para la seguridad de los trabajadores y, por tanto, requieren ser reemplazados con urgencia.

Las negociaciones, que comenzaron nuevamente esta mañana a las 8:00 horas, también abordan la renovación de estos vehículos. La propuesta de Telmex será discutida ampliamente entre la base trabajadora antes de tomar una decisión final.