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El municipio de Mixquiahuala anda en la cuerda floja y podría enfrentar una multa millonaria por no cumplir con un laudo laboral de 25 millones de pesos, dictado a favor de 39 extrabajadores despedidos desde 2016. El asunto ya fue revisado y ratificado por el Poder Judicial de la Federación (PJF), así que la cosa va en serio. ⚖️
Según la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH), el pasado 4 de noviembre hubo un bloqueo en las oficinas de la alcaldía, luego de que se notificara oficialmente la resolución. A pesar de eso, el municipio no ha respondido ni cumplido con el pago, lo que podría complicar aún más su situación.
Uno de los excolaboradores, que prefirió mantener su nombre en reserva, contó que fue despedido injustificadamente en septiembre de 2016, justo cuando Humberto Pacheco Miralrío, del Partido del Trabajo (PT), tomó las riendas del ayuntamiento.
Así como él, otros 38 trabajadores también fueron cesados y cada uno presentó su demanda laboral con montos distintos, dependiendo del puesto y salario que tenían. Con el paso del tiempo, los salarios caídos se acumularon y el total alcanzó los 25 millones de pesos, según la resolución definitiva.
Sin embargo, el actual presidente municipal, Miguel Ángel Peña Flores, quien entró al cargo en septiembre de 2024 y permanecerá hasta 2027, ha dicho que el tema no le corresponde, pues los despidos ocurrieron antes de su administración.
👉 En resumen: los exempleados llevan casi nueve años esperando justicia, la administración actual no ha soltado el dinero, y el municipio podría llevarse una sanción por desacato si no resuelve pronto el asunto.
