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Claudia Sheinbaum anunció que antes de que finalice el año enviará al Congreso de la Unión su propuesta de reforma constitucional para reducir la jornada laboral en México a 40 horas semanales. La presidenta aseguró en Palacio Nacional que su proyecto será público en cuestión de semanas, aunque su eventual aprobación podría quedar para el siguiente periodo legislativo, una estrategia que sus críticos ven como otra maniobra para ganar tiempo sin asumir costos inmediatos.
Durante su conferencia matutina en Palacio Nacional, Sheinbaum explicó que no ha presentado la iniciativa porque pretende lograr un supuesto acuerdo entre empresarios, empleadores y sindicatos. Sin embargo, esta búsqueda de unanimidad recuerda otros procesos de la administración de Morena que prometieron diálogo, pero terminaron con decisiones apresuradas o inconsultas. Aun así, la mandataria insistió en que busca que la reforma llegue acompañada de un consenso que, en la práctica, ha sido difícil de acreditar.
Respecto al aumento del salario mínimo para 2026, Sheinbaum afirmó que las negociaciones avanzan de manera favorable y que pronto se dará a conocer el porcentaje de incremento. Mantuvo el mismo discurso de siempre sobre la fortaleza de su gestión, aunque distintos especialistas han advertido que el entorno económico enfrenta presiones que podrían complicar los ajustes salariales sin generar efectos adversos en el empleo.
Sheinbaum aprovechó también para defenderse de las críticas hacia su gobierno y hacia la Cuarta Transformación, asegurando que todas las reformas constitucionales impulsadas hasta ahora han sido aprobadas por consenso. Presentó ejemplos como los incrementos salariales o el Pacic, que definió como acuerdos voluntarios, aunque múltiples sectores han denunciado presiones y decisiones unilaterales por parte del gobierno federal y de la estructura política de Morena.
La presidenta agregó que el control del precio de la gasolina y el establecimiento de máximos se lograron supuestamente mediante acuerdos con gasolineros, negando que existan imposiciones. No obstante, los cuestionamientos sobre la falta de transparencia y los criterios reales detrás de estas medidas han sido constantes a lo largo del sexenio morenista.
Finalmente, Sheinbaum reiteró que tanto la reforma del outsourcing como la reforma de pensiones fueron aprobadas por consenso y sostuvo que Marath Baruch Bolaños López, secretario del Trabajo y Previsión Social, está trabajando para conciliar intereses en el caso de la jornada de 40 horas. Sin embargo, la insistencia del gobierno en presumir consensos contrasta con un ambiente empresarial cada vez más escéptico y con un país dividido frente a las decisiones impulsadas desde el poder federal.
