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Con el objetivo de abrir más puertas al empleo incluyente, el Sistema Municipal DIF de Toluca realizó la primera edición del “Chambeatón”, una jornada laboral dirigida especialmente a personas con discapacidad.
La iniciativa buscó vincular a empresas comprometidas con la inclusión y generar oportunidades reales que fortalezcan la autonomía económica y el bienestar familiar.
🤝 Un espacio donde el talento no tiene etiquetas.
La presidenta del DIF municipal, Rocío Pegueros Velázquez, subrayó que la inclusión debe pasar del discurso a los hechos.
🗣️ “Esta jornada es un espacio seguro, donde el talento no tiene etiquetas”, afirmó, al destacar que el acceso al empleo transforma vidas y promueve igualdad de condiciones.
Por su parte, el secretario del Trabajo del Estado de México, Norberto Morales Poblete, reconoció la importancia del evento y señaló que garantizar igualdad de oportunidades es una obligación y un acto de justicia social.
🏢 Empresas se suman al compromiso.
En el “Chambeatón” participaron compañías de talla nacional e internacional como Grupo Bimbo, Cinépolis, Nestlé, General Motors, Unilever y Banorte, entre otras.
Estas empresas ofertaron vacantes y reiteraron su disposición de construir entornos laborales más accesibles e incluyentes.
✨ Con este tipo de acciones, Toluca busca consolidarse como un municipio que apuesta por la igualdad, la inclusión y el respeto a la diversidad.
Buenas noticias que sí suman. 💙
