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LO ESENCIAL
La gobernadora del Banco de México, Victoria Rodríguez Ceja, afirmó que el sistema financiero avanza hacia instituciones más representativas, pero reconoció que la equidad de género sigue siendo una reivindicación histórica con grandes pendientes en el país. Durante su participación en la 89 Convención Bancaria en Cancún, la primera mujer en dirigir el banco central mexicano señaló que la incorporación femenina a la economía frecuentemente ocurre en condiciones desventajosas.
Rodríguez Ceja describió la situación como un "despojo silencioso de talento y de tiempo de vida" que la economía no registra en sus balances y que la sociedad no puede normalizar. Según el Gender Balance Index, las mujeres ocupan apenas el 30% de los puestos de liderazgo en banca comercial, fondos de pensiones y fondos soberanos. Además, menos del 20% de los bancos centrales del mundo son encabezados por mujeres.
La funcionaria enfatizó que una participación equitativa de las mujeres no es solo una obligación moral, sino una acción que beneficia directamente a las familias y al bienestar social. El sector financiero, dijo, es uno de los ámbitos donde más urge incrementar la presencia femenina.
CONTEXTO
Entre las medidas necesarias, Rodríguez Ceja enumeró fortalecer procesos de contratación, remuneración y ascenso libres de sesgos, ampliar esquemas flexibles de trabajo, establecer apoyos de cuidado, y erradicar la violencia, discriminación y acoso laboral.
Por su parte, la subsecretaria de Hacienda, María del Carmen Bonilla, advirtió que el sistema financiero no se construye solo con capital, regulación o tecnología, sino también con talento. Bonilla precisó que las mujeres representan el 53% del personal de la banca múltiple, pero solo alcanzan el 28% en la alta dirección.
EN PERSPECTIVA
Fuera del sector financiero, las mujeres concentran cerca del 41% de las plantillas laborales, aunque apenas llegan al 3% en direcciones generales. Esta subrepresentación, señaló la subsecretaria, tiene implicaciones que trascienden la igualdad laboral: las decisiones internas determinan quién accede al
Bonilla alertó que, si no se incorpora plenamente el talento femenino, la economía opera por debajo de su potencial. La Convención Bancaria, principal foro económico de México, contará también con la participación de la presidenta Claudia Sheinbaum y el exprimer ministro de Canadá, Justin Trudeau.
Etiquetas: equidad de género, sector financiero, Banco de México, Victoria Rodríguez Ceja, brecha salarial, liderazgo femenino, Convención Bancaria, economía mexicana
