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LO ESENCIAL
México atraviesa una transformación acelerada en su mercado laboral impulsada por la adopción de la inteligencia artificial, de acuerdo con el Informe de Habilidades Laborales 2026 de Coursera. El documento registra un crecimiento exponencial en la capacitación de talento digital y empresarial.
Las inscripciones en programas de formación empresarial aumentaron 166% en el país, reflejando un proceso de reconversión profesional a gran escala ante la expansión de tecnologías emergentes. El avance de estas herramientas ya no se limita a áreas técnicas, sino que penetra funciones de negocio y operación.
Un dato llamativo del informe es el crecimiento de 886% en inscripciones relacionadas con inteligencia artificial generativa en el ámbito empresarial. Paralelamente, las certificaciones profesionales aumentaron 240%, lo que evidencia la demanda de habilidades prácticas con reconocimiento formal en el mercado laboral.
CONTEXTO
El documento identifica tres áreas estratégicas en expansión: Datos, Tecnologías de la Información y Desarrollo de Software. Las inscripciones en computación en la nube crecieron 146%,
El avance tecnológico viene acompañado de una mayor demanda de habilidades cognitivas y de liderazgo. Las inscripciones en pensamiento crítico crecieron 243%, gestión del cambio 146% y gestión de productos 79%. Estas competencias se vuelcen clave para implementar tecnologías en entornos organizacionales.
De acuerdo con estimaciones de Accenture Research, la inteligencia artificial generativa podría incrementar el Producto Interno Bruto de México en aproximadamente 305 mil millones de dólares hacia 2038. El mismo análisis advierte que hasta el 40% de las horas de trabajo podrían verse afectadas por esta tecnología.
EN PERSPECTIVA
El informe también señala brechas de inclusión. Las mujeres representan poco más de un tercio de las inscripciones en programas técnicos empresariales en México, lo que evidencia áreas pendientes en sectores tecnológicos. A nivel global, la participación femenina en formación en estas áreas continúa en crecimiento, aunque aún por debajo de la paridad.
Dorota Zawistowska, directora de Empresas para Latinoamérica en Coursera, señaló que el reto actual no es solo adoptar la tecnología, sino desarrollar las habilidades necesarias para aprovecharla de forma efectiva y sostenible.
Etiquetas: inteligencia artificial, empleo, capacitación laboral, tecnología, economía digital, brecha de género, Tecnología e IA
