amaneciendo.com.mx Tu ventana al mundo
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social ha identificado la presentación de acusaciones infundadas dirigidas contra diversas empresas, generando perjuicios significativos. Oscar Javier González Hernández, titular de esta entidad estatal, informó que, a pesar de abordar meticulosamente cada denuncia, en ocasiones el equipo de inspección se encuentra con la ausencia de la empresa denunciada y la falta de información precisa sobre su ubicación.
González Hernández explicó que la Secretaría da igual atención tanto a las denuncias personalizadas como a las anónimas, destacando que se otorga prioridad a las denuncias, considerándolas de igual valor. “Instamos a la población a presentar denuncias fundadas y evitar agotar recursos oficiales en visitas que, en algunas instancias, resultan ser falsas”, enfatizó, subrayando que todas las quejas, sin importar su veracidad, son atendidas.
“Es crucial que las denuncias sean concretas y veraces”, solicitó González Hernández, mencionando casos en los que, al investigar acusaciones contra ciertas empresas, descubren que ni la compañía ni su domicilio existen. A pesar de no constituir un número significativo, el impacto de cada denuncia falsa es relevante para la entidad.
El secretario reveló que las denuncias provienen de diversos sectores, abarcando desde la producción textil hasta servicios, construcción y otros ámbitos. Desde noviembre de 2021, el Centro de Conciliación Laboral ha estado en funcionamiento, recibiendo a empleados en la primera etapa de la denuncia para buscar soluciones mediante acuerdos comunes.
González informó que durante el año pasado, en 2023, se registraron más de 3.600 conciliaciones en la entidad entre empleadores y trabajadores, evitando así que estos casos llegaran a los tribunales. “Es de suma importancia que acudan a esta instancia de conciliación, donde recibirán atención inmediata”, destacó.
En relación con lo anterior, señaló que 26 de las últimas quejas reportadas estuvieron relacionadas con el reparto de utilidades, siendo atendidas tanto por el Centro de Conciliación como por la Procuraduría de la Defensa del Trabajo. Además, tres quejas fueron presentadas a través de la Dirección General del Trabajo, instando a la intervención inmediata para garantizar el respeto de los derechos de la clase trabajadora.
