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En la Cámara de Diputados tomó fuerza una nueva propuesta para modificar la Ley Federal del Trabajo y elevar el aguinaldo hasta 30 días, aunque con una fórmula gradual que condiciona el incremento a la antigüedad en el empleo. La iniciativa, promovida por legisladores de Movimiento Ciudadano, busca modernizar una prestación que prácticamente no ha cambiado en más de cinco décadas, pero introduce un esquema que beneficiaría únicamente a quienes logran permanecer durante años en la misma empresa.
El proyecto mantiene el mínimo legal de 15 días durante el primer año laboral y plantea aumentos de cinco días por cada dos años adicionales, hasta alcanzar el tope de 30 días a partir del sexto año de antigüedad. Según los diputados impulsores, el objetivo es hacer que el reconocimiento económico sea más proporcional al esfuerzo anual de los trabajadores, sin representar una carga excesiva para los centros de trabajo.
Con este esquema, solo quienes permanezcan seis años continuos en una empresa podrían acceder al aguinaldo completo de 30 días, lo que deja fuera a gran parte de la fuerza laboral caracterizada por alta rotación y condiciones precarias. Aun así, la iniciativa se suma a otras cuatro que actualmente buscan elevar el monto del aguinaldo, la mayoría proponiendo un piso fijo de 30 días y una de ellas impulsando un aumento a 20 días.
Además de los proyectos orientados a ampliar la prestación, en los últimos meses también surgieron tres iniciativas que buscan eliminar o reducir el pago del impuesto sobre la renta aplicado al aguinaldo. Actualmente, la Ley Federal del Trabajo establece un mínimo de 15 días, un umbral que no ha sido actualizado desde que la prestación fue reconocida como derecho hace más de medio siglo, salvo la incorporación de la proporcionalidad para quienes no cumplen un año de servicio.
En el sector público, el panorama es distinto, dado que la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado otorga un aguinaldo mínimo de 40 días. Sin embargo, en el ámbito privado, las propuestas para mejorar esta prestación han quedado estancadas durante años. Desde 2021, cuando el entonces diputado Aurelio González Cruz presentó una iniciativa para elevar el aguinaldo a 40 días, la discusión ha resurgido sin concretarse en cambios reales.
Incluso en 2023, Manuel Baldenebro Arredondo, diputado de Morena y presidente de la Comisión de Trabajo en las dos legislaturas anteriores, aseguró que existía consenso para una reforma gradual. A pesar de ello, la LXV Legislatura concluyó sin dictaminar ninguna de las propuestas, ni en la Cámara de Diputados ni en el Senado, dejando en evidencia la falta de avances en una discusión que reaparece cada año sin resultados concretos.
