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La Secretaría de Trabajo de Hidalgo (STPSH) ha lanzado un programa integral para abordar la escasez de mano de obra especializada y proteger los derechos de los jornaleros agrícolas en la región.
En una entrevista exclusiva con El Universal Hidalgo, Óscar González Hernández, titular de la STPSH, detalló que el programa Fortalecimiento de la Vinculación y Movilidad Laboral ha sido implementado para vincular a 293 trabajadores del campo hidalguense con empresas agrícolas tanto nacionales en el norte del país como extranjeras, asegurando condiciones equitativas para todos.
El componente incluye un apoyo económico de 2 mil 500 pesos para cubrir los gastos de traslado, beneficiando a jornaleros de 56 municipios en áreas como la Huasteca y Sierra. Para muchos de ellos, este empleo representa una oportunidad invaluable de regresar a sus comunidades al finalizar los contratos.
Además, mediante el Componente Especialización para la Empleabilidad, la STPSH ha capacitado a 187 individuos en áreas específicas durante un período de 2 meses, colaborando estrechamente con empresas de diversos sectores. El gobierno estatal respalda este esfuerzo con un subsidio mensual de 7 mil 500 pesos, asegurando la integración exitosa de estos trabajadores cualificados en el mercado laboral.
Este enfoque integral no solo busca mejorar las condiciones laborales y fortalecer el empleo en Hidalgo, sino también garantizar que todos los trabajadores tengan acceso a oportunidades justas y equitativas en el mercado laboral actual.
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