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#LicenciaMenstrual en #Hidalgo: Derecho de las Trabajadoras a Tomar Descanso.

Aproximadamente nueve meses atrás, el Congreso de Hidalgo aprobó con 22 votos a favor una iniciativa pionera que concede a las trabajadoras de gobierno y organismos descentralizados el derecho a tomar dos días de descanso con goce de sueldo si padecen de dismenorrea. Ana Sofía Guillén, representante de un colectivo feminista, resalta la relevancia de esta medida en la entidad y hace un llamado a todas las mujeres para que hagan valer este derecho.

La dismenorrea, un dolor uterino agudo durante el periodo menstrual, ha sido objeto de debate desde la aprobación de esta iniciativa en mayo de 2023. “A pesar de las críticas recibidas, es un derecho que asiste a las trabajadoras, ya que el dolor les impide llevar a cabo sus actividades diarias de manera normal”, señaló Guillén.

Esta condición menstrual se manifiesta con calambres intensos en el bajo vientre, acompañados de inflamación y dolor, llegando en ocasiones a ser insoportable. Esto impide a las mujeres concentrarse en sus tareas personales, sociales e incluso laborales. Según Guillén, aún no se tiene un registro preciso de cuántas mujeres han hecho uso formal de este derecho, y algunas ni siquiera están al tanto de su existencia.

Guillén, también abogada, detalló el proceso para hacer valer esta licencia. Las mujeres que enfrenten esta situación deben acudir a su institución de salud, ser evaluadas, recibir tratamiento ginecológico y obtener un documento o certificado médico que respalde su padecimiento. Posteriormente, deben presentar este certificado ante el área de recursos humanos de su entidad laboral para hacer efectivo este beneficio. Cabe destacar que esta licencia también incluye un día al año para realizar estudios como mastografías y papanicolaou, por lo que se insta a las trabajadoras de gobierno a estar atentas para evitar descuentos salariales en dicho día.

“Esta aprobación no fue del agrado de todos, pero son solo dos días en los que estas mujeres pueden ausentarse para atender su salud, descansar, siempre y cuando puedan comprobar su situación. Por tanto, es crucial ignorar las opiniones malintencionadas de algunas personas”, concluyó Guillén.

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Autor Itzel G. Bandala

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