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El Ayuntamiento de Mineral del Monte implementó nuevos lineamientos para controlar las salidas laborales del personal municipal, luego de detectar irregularidades durante la jornada de trabajo, informó el alcalde Edmundo Méndez Tejeda.
El edil aclaró que no se trata de una restricción, sino de una medida administrativa para ordenar las comisiones oficiales y evitar malos entendidos tanto al interior del gobierno municipal como ante la ciudadanía.
“Se detectaron algunas salidas y por eso tomamos la determinación de que fueran más controladas”, explicó, al señalar que antes no existía un registro formal de los traslados del personal entre oficinas.
Méndez Tejeda añadió que documentar estas salidas también protege a la administración, ya que cualquier comisión durante el horario laboral implica una responsabilidad institucional. Además, negó irregularidades del Oficial Mayor y reiteró que el objetivo es transparentar la actividad del personal.
En enero comenzó a circular el oficio MMM/OM/019/2026, donde se establece que ausencias mayores a dos horas tendrán sanciones:
🔹 Personal sindicalizado: descuento económico o a vacaciones
🔹 Personal de confianza: cargo a su periodo vacacional
Las incapacidades médicas solo serán válidas si son emitidas por instituciones públicas y especifican el tiempo de reposo. 👀📄
