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La dirigente del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Politécnica de Tulancingo (UPT), Laura García Pérez, anunció planes para examinar la basificación del personal de la institución educativa, con el objetivo de integrar a los trabajadores en los programas de antigüedad.
García Pérez señaló que se han llevado a cabo reuniones con representantes de la Secretaría de Educación Pública estatal (SEPH) para abordar estas necesidades, pero hasta ahora no se ha llegado a ninguna solución. La gestión presupuestaria de la institución requiere una evaluación exhaustiva antes de tomar medidas.
Desde hace años, los trabajadores de la UPT han estado buscando mejoras en sus condiciones salariales, destacó la representante sindical. La falta de respuesta por parte de las autoridades ha generado preocupación, ya que los ajustes en los ingresos deben estar alineados con la inflación.
Además, se ha solicitado un aumento en las condiciones laborales para los trabajadores sindicalizados. Algunos empleados no han recibido aumentos salariales ni reconocimiento por su antigüedad, lo que ha generado una preocupación adicional en el contexto de las medidas preventivas implementadas.
