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Adriana Urrea Torres, liderando uno de los paros más prolongados en la historia laboral de México, informó que al menos 100 empleados han sido debidamente liquidados.
En un impactante acto a las 16:40 del 29 de diciembre, el personal de la ahora desaparecida Notimex retiró las insignias de huelga después de mil 408 días de reivindicación de sus derechos laborales. Urrea Torres, en medio de una protesta pero sin reconocer derrota, comunicó este paso crucial.
De manera simultánea, fueron desmontados los tres campamentos que sostuvieron el movimiento, respaldado por diversas organizaciones, pero respaldado jurídicamente por el Sindicato de Trabajadores Telefonistas de la República Mexicana. Este sindicato fue el ente encargado de conducir las negociaciones, los pactos y el proceso de liquidación.
Urrea, la dirigente que encabezó una de las huelgas de mayor duración en la historia obrera de México, reveló, con visible emoción en su voz, que al menos 100 trabajadores fueron liquidadas conforme a la ley durante la mañana del viernes como condición para poner fin a la huelga.
Posteriormente, anunció que el Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SUTNOTIMEX) no desaparece, sino que se transforma en un sindicato de industria con el objetivo de defender a los trabajadores de los medios de comunicación.
Asimismo, informó que los trabajadores ahora liquidados, de acuerdo con su Contrato Colectivo y derechos individuales, establecerán una nueva empresa periodística con la intención de visibilizar las luchas laborales y las de las mujeres, posiblemente bajo la forma de una cooperativa.
Urrea afirmó que las trabajadoras, que representan el 80 por ciento del movimiento, ya se han comunicado con las dos precandidatas a la Presidencia de la República para exigir un cambio en la política laboral del país. Destacó que el caso de Notimex es solo uno de muchos donde los trabajadores son tratados ilegalmente.
Dirigiéndose a los periodistas presentes en el campamento, Urrea afirmó que se cerró un capítulo en la historia de una empresa autónoma del Estado. Señaló que la supuesta corrupción en el sindicato no se ha probado, pero sí se violaron derechos laborales y humanos, y se persiguió y amenazó a los trabajadores.
Emocionada pero firme, Urrea declaró:
“Perdimos 3 años 10 meses de salario, seguridad, algunas vidas por falta de atención médica, pero no nuestra dignidad.”
Urrea alegó que la desaparición de Notimex se debió al pobre desempeño de San Juana Martínez Montemayor, una directora que desde 2020 violó el contrato y gastó el presupuesto asignado por la Cámara de Diputados sin que la agencia trabajara. Exigió una auditoría y justicia.
En una conferencia de prensa en el campamento de Baja California 200, Urrea destacó que esta huelga sin precedentes servirá como experiencia para los trabajadores de los medios, los más precarizados del país. Al convertir a Sutnotimex en un sindicato de industria, se podrá apoyar no solo al gremio sino también a trabajadores de otros sectores.
La nueva empresa de comunicación que planean establecer buscará visibilizar las problemáticas de los trabajadores que a menudo pasan desapercibidas. Urrea también criticó la decisión del presidente Andrés López Obrador de cerrar la empresa, alegando que se basó en mentiras sobre corrupción y mal desempeño profesional.
Rechazó la idea de que Notimex pueda ser sustituida por la conferencia matutina, argumentando que la paraestatal cumplió una función más allá de la comunicación oficial del presidente y su equipo.
Urrea explicó que a lo largo del conflicto, los trabajadores intentaron defender sus empleos y derechos laborales, pero no pudieron revertir la decisión del presidente. Lamentó la extinción de Notimex como solución al conflicto laboral originado por la gestión deficiente de Martínez.
Quedan ajustes pendientes, dependientes del Instituto para Devolverle al Pueblo lo Robado, encargado de liquidar la entidad y garantizar el respeto a los derechos de los trabajadores.
Durante la conferencia, Urrea agradeció el apoyo nacional e internacional que recibió la huelga de 46 meses.
