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Con el objetivo de evitar sanciones anticipadas contra docentes y personal educativo bajo investigación administrativa, este martes fue presentada una iniciativa en el Congreso de Hidalgo para reforzar de manera expresa el principio de presunción de inocencia.
La propuesta fue impulsada por la diputada Mónica Leanett Reyes Martínez, quien planteó adicionar el artículo 117 Bis a la Ley de Educación del Estado de Hidalgo, a fin de garantizar que maestras, maestros y personal administrativo no sean separados de sus funciones sin que exista una resolución fundada y probada.
Sanciones sin pruebas. 🛑
Durante la exposición, se señaló que los protocolos actuales para atender denuncias por abuso, acoso o maltrato escolar priorizan la separación inmediata del personal señalado, aun cuando las acusaciones no estén acreditadas.
Esta práctica, advierte la iniciativa, genera sanciones de facto que afectan la reputación, estabilidad laboral y vida personal del personal educativo, incluso en casos donde posteriormente se determina que no hubo responsabilidad.
Qué plantea la iniciativa. 📌
El nuevo artículo obligaría a las autoridades educativas a respetar y garantizar la presunción de inocencia durante cualquier procedimiento administrativo, evitando medidas, tratos o comunicaciones que impliquen juicios anticipados.
La legisladora subrayó que la propuesta no busca debilitar la protección de niñas, niños y adolescentes, sino establecer protocolos más equilibrados, que protejan los derechos de todas las partes y fortalezcan entornos escolares seguros y justos.
La iniciativa fue turnada a las comisiones permanentes conjuntas de Legislación y Puntos Constitucionales, y de Seguridad Ciudadana y Justicia, para su análisis y eventual dictaminación.
🗣️ Investigar sí, condenar sin pruebas no. El debate ahora está sobre la mesa. 👀📖
