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Los líderes sindicales de las universidades politécnicas y tecnológicas del estado han expresado preocupación por la disparidad en los ingresos económicos de los docentes de educación media superior y superior en comparación con sus colegas de otras regiones.
Laura García Pérez, representante del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Politécnica de Tulancingo (SUTUPT), destacó la falta de ajuste salarial conforme a la inflación, lo que resulta en salarios más bajos para los educadores en estas instituciones.
Por otro lado, Misrain Santiago Peña, líder del Sindicato Único de Trabajadores de Bachillerato del Estado de Hidalgo (SUTBEH), señaló que los ingresos de los docentes de nivel medio superior no están a la par con las responsabilidades que desempeñan.
Augusto Valdez Hernández, al frente del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Politécnica de Pachuca (SUTUPP), también resaltó la brecha salarial entre los docentes de nivel superior en comparación con otras regiones.
Abelardo López Fernández, líder del Sindicato de Trabajadores de la Universidad Tecnológica de la Zona Metropolitana del Valle de México (STUTZMVM), subrayó que muchos educadores poseen posgrados como maestrías y doctorados, lo que no se refleja en sus ingresos.
Los representantes sindicales enfatizaron la necesidad de mejorar las condiciones laborales para los docentes de educación media superior y superior en el estado, subrayando que la actual situación no corresponde con el nivel de formación y responsabilidades que estos profesionales poseen.
Según información de la Secretaría de Educación Pública federal (SEP), los docentes tienen un ingreso promedio mensual cercano a los ocho mil pesos, una cifra que no refleja adecuadamente la realidad de sus remuneraciones.
