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#México Destacado en Optimismo de #Empleo para el Tercer Trimestre.

Un informe de ManpowerGroup reveló que México figura entre los países más optimistas respecto a la generación de empleo para el tercer trimestre del año. Según la Encuesta de Expectativas de Empleo, un 32 por ciento de las empresas y empleadores del país tienen planes de crear nuevos puestos laborales entre julio y septiembre próximos.

Este resultado sitúa a México en una posición destacada, ubicándose solamente por debajo de Costa Rica, con un 35 por ciento, y compartiendo el podio con Suiza y Guatemala. Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica, destacó la relevancia de este avance, señalando que México se ha posicionado en tercer lugar en comparación con años anteriores.

“La buena noticia es que seguimos inmersos en muchos tratados de libre comercio, lo que nos da ventaja competitiva como país”, subrayó Flores.

Los sectores con mayores expectativas de generación de empleo para el próximo trimestre, según la encuesta de Manpower, son el energético, los servicios de comunicación y transporte, la logística y el automotriz. Beatriz Robles, directora de Operaciones de Manpower, explicó que el impulso en el sector energético se debe a la construcción de nuevas plantas e inversiones en proyectos relacionados con energías limpias como el hidrógeno verde.

Además, Robles destacó la influencia positiva de los proyectos de nearshoring en otros sectores, como comunicaciones e innovación, así como la expansión de plantas en el sector automotriz.

Respecto a los desafíos que enfrentará el próximo gobierno en materia de empleo, Flores destacó que uno de los principales será abordar la informalidad laboral. Subrayó la importancia de generar condiciones propicias de certeza y seguridad para atraer inversiones que fomenten la creación de empleos formales, así como de implementar medidas que favorezcan a grupos vulnerables como las mujeres, mediante el establecimiento de escuelas de tiempo completo y guarderías que faciliten su integración al mercado laboral.

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Autor Itzel G. Bandala

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