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LO ESENCIAL
El acceso a la inteligencia artificial abrió nuevas oportunidades laborales en México, destacando la formación continua y las certificaciones como herramientas clave para la inserción profesional, según expuso el director de Talent Network México durante Talent Land 2026.
El directivo señaló que la tecnología dejó de ser una especialidad aislada para convertirse en una capacidad presente en todas las industrias. "La IA ya no es un tema aislado. Está en negocios, en
Este cambio implica que el mercado laboral ya no solo demanda perfiles especializados, sino habilidades digitales integradas en prácticamente cualquier rol, lo que amplía la brecha entre quienes se adaptan y quienes no.
Millán sostuvo que el verdadero reto para el desarrollo económico no es la tecnología en sí, sino la formación de talento. "Siempre hemos estado enfocados en que el talento va al centro: hay que fortalecerlo, desafiarlo y conectarlo. Hoy más actores lo entienden, por eso es más fácil sumar a empresas, gobierno e instituciones", señaló.
CONTEXTO
Muchas compañías ya no acuden a espacios como Talent Land únicamente para contratar, sino para formar talento desde etapas tempranas. El directivo destacó que algunas empresas cuentan con programas educativos propios o licencias educativas, capacitando a cientos de personas por día.
Ante este entorno, comienzan a ganar relevancia modelos de validación distintos a la educación tradicional, como certificaciones y microcredenciales. Millán consideró relevante la estrategia impulsada desde el sector público en el marco del Plan México, donde se promueve la certificación de habilidades específicas.
Estas herramientas permiten acreditar competencias concretas, incluso fuera de una trayectoria académica tradicional, lo que facilita la inserción laboral en un mercado cada vez más dinámico.
Sobre el impacto de la inteligencia artificial en el empleo, el directivo reconoció que habrá desplazamiento de ciertos puestos, aunque descartó una reducción generalizada del trabajo. "Sí, seguramente algunos empleos van a desaparecer, pero van a surgir muchos más nuevos", afirmó.
EN PERSPECTIVA
No obstante, subrayó que el desafío radica en la velocidad del cambio, ya que las nuevas oportunidades exigirán habilidades distintas a las actuales.
La llegada de Talent Land a la Ciudad de México, en su primera edición en la capital del país, reunió a 40 mil personas durante tres días en Expo Santa Fe, con conferencias y talleres enfocados en habilidades digitales, emprendimiento e inteligencia artificial.
Finalmente, Millán consideró que la coordinación entre empresas, organism
Etiquetas: inteligencia artificial, mercado laboral, formación profesional, Talent Land México, certificaciones digitales, Plan México, empleo, tecnología
