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LO ESENCIAL
Un estudio reciente de México, ¿cómo vamos? señala que cerca de 2,93 millones de empleos en México, que equivalen al 4,9% del mercado laboral, están en ocupaciones con una exposición media o alta a la Inteligencia Artificial (IA) generativa. Juvenal Campos, analista sénior de la coordinación de datos del observatorio, destacó que la investigación evalúa qué tareas podrían ser ejecutadas o facilitadas por la IA con sus capacidades actuales.
La exposición a la IA no implica necesariamente la desaparición de empleos, sino que puede resultar en mejoras de productividad, apoyo en tareas, reestructuraciones laborales o pérdidas de puestos en los escenarios más extremos. El análisis estima una mayor exposición entre las mujeres, con 1,87 millones equivalentes al 7,7% de las trabajadoras, en comparación con 1,06 millones de hombres, alrededor del 3% de los trabajadores.
CONTEXTO
Las actividades con mayor exposición incluyen secretariado, recepción, atención e información a personas, labores administrativas, captura de datos y atención telefónica, donde hay una importante representación femenina. Campos señaló que estos trabajos de oficina han funcionado como puerta de entrada a la formalidad para jóvenes, permitiéndoles comenzar a cotizar a la
Por otro lado, actividades vinculadas al mundo físico, herramientas y atención presencial, como trabajo doméstico, venta de alimentos, peluquería o servicios personales, tienen una menor exposición directa a la IA generativa. Axel Eduardo González, coordinador de datos de México, ¿cómo vamos?, destacó que el reto estructural es elevar la productividad y diseñar estrategias de formalización diferenciadas por sectores y tipos de trabajadores, ante un sector informal que se ha fortalecido.
EN PERSPECTIVA
Alonso de Gortari, experto en economías y tecnologías emergentes, consideró que aún es incierto si la IA elevará o reducirá la informalidad, ya que puede sustituir tareas en empleos formales pero también aumentar considerablemente la productividad de quienes permanezcan en ellos. De Gortari advirtió que si las empresas requieren menos trabajadores para tareas administrativas, parte de quienes pierdan esos puestos podría desplazarse hacia actividades informales.
El economista enfatizó que el efecto final dependerá de cuánto aumente la productividad y llamó a impulsar la capacitación para que trabajadores y estudiantes puedan utilizar estas herramientas y conservar oportunidades dentro del sector formal. Campos propuso medir el uso de IA en encuestas laborales y ampliar la capacitación pública.
Etiquetas: empleo, Inteligencia Artificial, México, Tecnología e IA
