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LO ESENCIAL
Obsidian Entertainment, reconocida por sus títulos Fallout: New Vegas y The Outer Worlds, se encuentra en el centro de un conflicto legal. Se ha presentado una demanda colectiva contra la compañía, acusando a Obsidian de violar sistemáticamente la legislación laboral californiana. La demanda se basa en la Ley de Abogados Generales Privados (PAGA), que permite a empleados actuar en nombre del estado en casos de violación de derechos laborales.
Los demandantes alegaron que Obsidian violó disposiciones del Código Laboral de California y órdenes de la Comisión de Bienestar Industrial. Las quejas principales se centran en los empleados no exentos, como los probadores, quienes afirman haber trabajado horas extras sin remuneración adecuada y carecer de los descansos obligatorios.
La demanda actual es una enmendada presentada en enero de 2026, con una declaración inicial registrada en octubre del año anterior. Obsidian está representada por el bufete de abogados Fisher & Phillips, especializado en disputas laborales. En una respuesta de marzo, los abogados de Obsidian argumentaron que los empleados habían consentido o aceptado tácitamente las acciones de su empleador.
CONTEXTO
La defensa busca trasladar el litigio a un arbitraje obligatorio para evitar un juicio completo. Obsidian, por su parte, ha rechazado todas las acusaciones y ha exigido la desestimación de la demanda.
Los demandantes sostienen que las prácticas controvertidas permitieron a Obsidian incrementar sus ganancias a expensas de sus empleados. Entre las violaciones alegadas se incluyen el impago del salario mínimo y horas extras, retrasos en pagos al finalizar el empleo, falta de descansos obligatorios, negativa a compensar gastos laborales y la provisión de recibos de pago incorrectos.
Los empleados actuales y anteriores de Obsidian que laboraron en California en puestos no exentos entre el 9 de octubre de 2021 y la certificación de la demanda colectiva pueden unirse a la demanda. Un grupo separado incluye a quienes abandonaron la empresa después del 9 de octubre de 2022.
EN PERSPECTIVA
El objetivo de la demanda es obtener compensación monetaria para los empleados afectados, exigiendo el cobro de salarios impagos, gastos laborales no compensados, intereses, costas judiciales, honorarios de abogados y multas relacionadas con las presuntas violaciones de la legislación laboral.
Hasta la fecha, no se han revelado nuevos detalles sobre el caso, y ni Obsidian Entertainment ni Xbox han hecho comentarios públicos al respecto.
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