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Pachuca, Hgo., 29 de abril de 2024
Tania Meza Escorza, aspirante a la diputación local por el distrito XII de Pachuca, representando a la coalición Sigamos Haciendo Historia en Hidalgo, reveló su compromiso de impulsar el principio de paridad en el ámbito del servicio público una vez que esté en el Congreso estatal.
En sus experiencias previas en el servicio público, Meza logró que un 90% de los cargos de toma de decisiones fueran ocupados por mujeres. Este dato es resaltante dado el contexto de la búsqueda de equidad de género en el ámbito laboral.
La candidata de los partidos Morena y Nueva Alianza hizo hincapié en que Hidalgo se contó entre los 21 estados que en 2019 ratificaron dicho decreto, marcando así un compromiso legislativo con la igualdad de género.
“Es crucial comprender que la paridad es un principio arraigado en nuestra Constitución”, declaró Meza, señalando la relevancia de la modificación de ciertos artículos para asegurar la aplicación obligatoria de este principio en todos los niveles gubernamentales.
“La mitad de los cargos públicos deben ser ocupados por mujeres, según nuestro máximo ordenamiento legal”, afirmó Meza, subrayando el carácter constitucional de la paridad en la esfera federal, estatal y municipal.
A pesar de los avances, la candidata de Morena destacó la necesidad de realizar cambios estructurales para garantizar una participación equitativa de las mujeres, incluyendo la implementación de medidas que aborden la conciliación entre la vida laboral y familiar, reconociendo que la responsabilidad del trabajo no remunerado suele recaer desproporcionadamente en las mujeres, lo que puede obstaculizar su participación política en igualdad de condiciones con los hombres.
Con estos objetivos en mente, Tania Meza reafirmó su compromiso de trabajar por una cultura democrática que promueva la igualdad de género y elimine cualquier forma de discriminación y violencia.
